Calculadora 1099 vs W-2 2026
La tarifa por hora 1099 que iguala un salario W-2 con beneficios tras ambas mitades del FICA, costos, deducción QBI e impuestos 2026 — o compare dos ofertas reales.
| W-2: compensación total | — |
|---|---|
| W-2: impuestos (federal, mitad FICA del empleado, estatal) | — |
| W-2: neto más beneficios | — |
| 1099: ingresos brutos | — |
| 1099: impuesto sobre el trabajo por cuenta propia + impuesto sobre la renta + estatal | — |
| 1099: neto después de impuestos y costos | — |
| Diferencia | — |
| Regla práctica | — |
En resumen
Un contratista 1099 debe ganar más que el pago por hora de un empleado W-2 porque paga ambas mitades del Seguro Social y Medicare (15.3%), compra sus propios beneficios, no cobra el tiempo libre y asume costos del negocio — normalmente 1.3–1.6× la tarifa W-2 por hora. Igualar un salario de $90,000 con $12,000 de beneficios a 1,800 horas facturables y $15,000 de costos requiere unos $70 por hora en 2026, compensado en parte por la deducción QBI del 20%.
Para quién es: Trabajadores en EE. UU. que comparan una oferta de contratista con un empleo, y empleadores que fijan el precio de cualquiera de las dos.
Por qué un contratista necesita una tarifa más alta
| Costo | Empleado W-2 | Contratista 1099 |
|---|---|---|
| Seguro Social + Medicare | 7.65% (el empleador paga el otro 7.65%) | 15.3% sobre el 92.35% de la ganancia |
| Seguro de salud | El empleador paga la mayor parte de la prima | Lo compra por su cuenta — deducible de los ingresos |
| Aporte de jubilación | Normalmente 3–6% del salario | Ninguno — pero puede aportar mucho más a una SEP/401(k) individual |
| Vacaciones pagadas, feriados, días de enfermedad | Pagados | No pagados — 1,800 horas facturables son un año completo |
| Equipo, software, capacitación, contador | Empleador | Costo propio — deducible |
| Deducción QBI | No | 20% del ingreso calificado de negocio |
La calculadora resuelve los ingresos 1099 que le dejan el mismo neto que el paquete W-2 después de todo esto, y los convierte en una tarifa por hora según las horas que realmente puede facturar.
Ver también: Calculadora de Tarifa por Hora para Freelancers.
Supuestos
- Neto W-2 = salario − impuesto federal (deducción estándar) − FICA del empleado − estatal; objetivo = neto + valor de los beneficios.
- Neto 1099 = ganancia (ingresos − costos) − impuesto SE − impuesto sobre la renta tras la mitad del SE y la deducción QBI − estatal; el modo de tarifa equivalente resuelve los ingresos numéricamente y los divide entre las horas facturables.
- Se excluyen el seguro de desempleo, la compensación laboral y el tratamiento fiscal de los beneficios.
Ejemplo resuelto
Neto W-2 $67,645 + beneficios = $79,645 a igualar. El contratista necesita unos $125,300 de ingresos — $69.59 por hora — 1.61× la tarifa W-2 por hora de $43.27. Con esos ingresos el contratista paga unos $30,600 de impuesto SE, impuesto sobre la renta e impuesto estatal sobre $110,300 de ganancia. Una oferta 1099 de $65 por hora ($117,000) lo dejaría unos $5,400 al año por debajo del paquete W-2.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto más debo cobrar como 1099 frente a W-2?
Normalmente 1.3–1.6× la tarifa W-2 por hora una vez contados el FICA del empleador, los beneficios, el tiempo no pagado y los costos; la calculadora resuelve la cifra exacta para su situación.
¿Un contratista 1099 paga más impuestos?
Más impuestos sobre la nómina (ambas mitades del FICA) pero a menudo menos impuesto sobre la renta, gracias a los gastos deducibles y la deducción QBI del 20%; el efecto neto depende de los costos y los beneficios.
¿Cuáles son las ventajas del 1099?
Gastos deducibles, límites más altos de contribución de jubilación, flexibilidad y varios clientes; las desventajas son no tener beneficios ni licencias pagadas, pagos de impuestos trimestrales y riesgo de ingresos.
¿Mi empleador puede cambiarme a 1099?
Solo si el trabajo cumple de verdad las pruebas de contratista independiente (control, herramientas, oportunidad de ganancia o pérdida); la clasificación incorrecta conlleva multas para quien contrata.
¿Qué es el ingreso 1099?
Pagos a un contratista independiente informados en el Formulario 1099-NEC; no se retiene impuesto y el contratista paga el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia y los pagos estimados.
¿$50 por hora como 1099 es bueno?
Equivale a un salario W-2 de aproximadamente $60,000–$65,000 con beneficios una vez contados el FICA, los beneficios y el tiempo no pagado; ingrese sus propios beneficios y costos para verlo.
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